根据《重庆工商大学关于进行2016年度教职工年度考核的通知》要求，学校非事业编制校聘管理人员由党政办公室牵头组织实施2016年考核工作。现将有关工作安排通知如下：

一、考核等级及指标

本次考核分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等级。在统计测评结果时，“优秀”按90分计算，“称职”按75分计算，“基本称职”按60分计算，60分以下为“不称职”。考核对象的优秀指标为2名。

二、考核内容

非事业编制校聘管理人员的考核采取本部门考核、集中考核测评和个人获奖加分情况计算综合得分，按照综合得分排名确定优秀人员名单并公示。7月1日以后新参加工作的应届毕业生由部门进行考核，不定等次，不参加集中述职考核，但需提交书面述职材料。

（一）总支（或部门）测评（60%）

1.被考核人所在总支（或支部）处级干部测评占权重25％；

2.被考核人所在总支（或支部）群众测评占权重35％；

（二）集中测评（40%）

1．个人述职（不超过5分钟）

2．部门领导补充（不超过2分钟）

3．考评小组成员由党政办公室、人事处、工会以及考核对象所在部门负责人组成。

（三）获奖加分

1.获2016年度重庆工商大学“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“优秀教师”、”优秀教育工作者”加0.5分/次；

2.获省部级专项奖（国家部委司局或重庆市委办局等表彰），加1分/次；

3.获国家部委或重庆市委市政府等表彰，加3分/次；

三、考核程序

1．所在总支（或支部）测评（测评表在党政办领取）。被考核人填写教职工年度考核登记表，并于12月21日（星期三）12：00前签字确认后交党政办公室5004房间。（注意学院或本部门领导不填考核等次，由考核领导小组填写）；

2．集中考评。考评领导小组现场测评；

3. 校考核领导小组对个人加分情况进行认定；

4．公示考评结果；

5．报学校考核领导小组审定。

四、考核人员（按姓氏拼音排序）

五、考核时间安排

1．部门测评时间由各部门自行确定，原则上与本部门职工测评时间同时进行，不另行组织。

2．集中测评时间为：2015年12月21日（星期三）下午14：30地点厚德楼3018会议室。

    注：请被考核人员所在支部将“测评表”、“教职工年度考核登记表”、 2016年度个人各类获奖证书复印件，于2016年12月21日（星期三）上午12:00前将交党政办林老师。

党政办公室

2016年12月16日